versterk je employer brand
Employer branding
Wil je weten waar er kansen liggen voor je organisatie?
OPVALLEN IN DE WAR FOR TALENT
Je employer brand speelt een cruciale rol bij het aantrekken en houden van medewerkers. Het neerzetten van een sterk en duurzaam werkgeversmerk kost tijd. En ja, ook geld. Maar het is zijn geld waard. In tijden van een krappe arbeidsmarkt heb je namelijk áltijd een streepje voor op je concurrentie.
verkrijg een voorkeurspositie
Op deze moeilijke arbeidsmarkt maakt een goed employer brand het verschil. Een sterk employer brand levert je een voorkeurspositie op bij werkzoekenden. Het wordt gemakkelijker om nieuwe medewerkers te vinden die passen bij jouw bedrijf. Het succes van jouw employer brand begint met een doordachte aanpak. Daar helpen we je bij, zowel op strategisch als op operationeel niveau.
DE VOORDELEN
wat levert een sterk WERKGEVERSMERK op?
De voordelen van een slimme strategie voor employer branding zijn:
- een goede reputatie;
- meer en vooral betere kandidaten;
- betrokken werknemers;
- een onderscheidend vermogen ten opzichte van concurrentie;
- een lager personeelsverloop.
kopjes koffie
jaar ervaring
ingevulde vacatures
employer brand campagnes
Wij toveren geen kandidaat uit onze hoge hoed, maar wij ondersteunen je om de juiste personen op de juiste manier te bereiken, te werven, te beoordelen en te selecteren.