BEREIK DE
IDEALE KANDIDAAT
JOB MARKETING
Wil je weten waar er kansen liggen voor je organisatie?
de juiste media en middelen
Als je een vacature openstelt, wil je zoveel mogelijk sollicitaties ontvangen. En liever gisteren dan vandaag. Met gerichte, slimme job marketing zet je de juiste media en middelen in om de juiste kandidaten te bereiken. Dat levert je niet alleen meer, maar vooral meer kwalitatieve sollicitaties op.
van google tot instagram
Job marketing is een vak apart. Daar helpen we je graag bij. We verspreiden je vacature via verschillende kanalen. We zetten een strategische mix in van jobboards en social media, zoals Google, Indeed, LinkedIn of Instagram. Zo bereiken we jouw ideale kandidaat en zorgen we ervoor dat je vacature optimaal onder de aandacht komt.
DE VOORDELEN
wat levert JOB MARKETING OP?
De voordelen van slimme job marketing zijn onder andere:
- groot bereik, zowel bij actieve als passieve werkzoekenden;
- meer reacties op je vacature;
- betere kandidaten;
- een kortere time-to-hire;
- een bijdrage aan je employer brand.
jobmarketing campagnes
jaar ervaring
minimaal bereik
kwalitatieve kandidaten
Wij toveren geen kandidaat uit onze hoge hoed, maar wij ondersteunen je om de juiste personen op de juiste manier te bereiken, te werven, te beoordelen en te selecteren.