blijf op de hoogte

blog

Het belang van een goede onboarding

Het belang van een goede onboarding

Als je je medewerkers echt ‘onboard’ wilt krijgen, dan is het cruciaal om een doordacht onboardingtraject op te zetten. Het creëren van betrokken en bevlogen medewerkers begint al bij de pre- en onboarding. Employee onboarding is namelijk veel meer dan alleen het wegwijs maken van nieuwe krachten.

read more
De kracht van een recruitmentscan

De kracht van een recruitmentscan

Jij bouwt toch ook geen huis zonder fundamenten of zonder plan? Een recruitmentscan kan daarbij helpen. Een recruitmentscan is een grondige evaluatie van je huidig rekruteringproces.

read more
Succesvol rekruteren in een krappe arbeidsmarkt

Succesvol rekruteren in een krappe arbeidsmarkt

Het is niet meer uit het nieuws te houden. De krappe arbeidsmarkt, het tekort aan talent en werkgevers die mekaar beconcurreren voor de “witte raaf”. Toch zijn er nog veel mogelijkheden om die nieuwe medewerkers te vinden en te binden.

read more
De Belgische arbeidsmarkt zit op slot

De Belgische arbeidsmarkt zit op slot

Er zijn meer vacatures dan werklozen, dus werkgevers hebben moeite om de juiste mensen te vinden en om hun vacatures ingevuld te krijgen. Als werkgever moet je nu meer moeite doen om werknemers te behouden en te motiveren. 

read more

OP DE HOOGTE BLIJVEN?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief met het laatste recruitment nieuws.

PS. Wij beloven je max. 1 keer per maand te e-mailen.