WELKOM
rekruteringspartner stijn gysen
stijn gysen
Welkom, mijn naam is Stijn Gysen. Ik werk al meer dan 20 jaar samen met kleine en grote bedrijven in het ondersteunen van hun HR-processen- o.a. werving- en selectieprocessen, talentmanagement en potentieelbeoordeling. Door de krachten te bundelen met Primatch HR Groep, kan ik een heel netwerk van experten en evidencebased tools inzetten om KMO’s te ondersteunen en dit op een transparante manier tegen een eerlijk uurtarief. Daar ga ik voor!
Meer weten over Stijn?
Aandacht voor het menselijk kapitaal binnen een organisatie is een rode draad doorheen mijn loopbaan. Ik geloof er sterk in dat als werkgevers een omgeving creëren waarin mensen graag komen werken met waarden die intern en extern zichtbaar zijn, men ook sneller nieuwe talenten zal aantrekken. Bovendien is er nog een grote talentenpool aanwezig op de arbeidsmarkt en ligt de uitdaging erin om deze te bereiken én aan jouw organisatie te binden. Aanwerven en selecteren betekent tegenwoordig zoveel meer dan enkel een advertentie plaatsen.
op een slimme manier kandidaten werven?
rekruteringsstrategie
Een strategie op basis van data? Wij bepalen samen met jou de beste data-driven strategie. Er is geen one size fits all.
Test & Assessment
Meer diepgang tijdens het selectietraject? We helpen je inzicht te verkrijgen in competenties, persoonlijkheid en kracht.
Employer Branding
Werknemers binden en boeien? We ondersteunen je bij het positioneren en versterken van je employer brand. Eerste indruk telt!
Interim Recruitment
Extra ondersteuning nodig? Wij zorgen voor professionele denk- en slagkracht, een frisse blik en toegang tot rekruteringstools.
Job marketing
De ideale kandidaat aanspreken? We brengen je vacature tot bij de juiste doelgroep, via de juiste kanalen, met de juiste boodschap.
jobsite
Potentiële werknemers verleiden? Wij helpen je met de website van je organisatie online zichtbaar en vindbaar maken.
tevreden klanten
vacatures uitgezet
jaar ervaring
kopjes koffie
OP DE HOOGTE BLIJVEN?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief met het laatste recruitment nieuws.
PS. Wij beloven je max. 1 keer per maand te e-mailen.
BLOGS
De kracht van een recruitmentscan
Jij bouwt toch ook geen huis zonder fundamenten of zonder plan? Een recruitmentscan kan daarbij helpen. Een recruitmentscan is een grondige evaluatie van je huidig rekruteringproces.
Succesvol rekruteren in een krappe arbeidsmarkt
Het is niet meer uit het nieuws te houden. De krappe arbeidsmarkt, het tekort aan talent en werkgevers die mekaar beconcurreren voor de “witte raaf”. Toch zijn er nog veel mogelijkheden om die nieuwe medewerkers te vinden en te binden.
De Belgische arbeidsmarkt zit op slot
Er zijn meer vacatures dan werklozen, dus werkgevers hebben moeite om de juiste mensen te vinden en om hun vacatures ingevuld te krijgen. Als werkgever moet je nu meer moeite doen om werknemers te behouden en te motiveren.
TOGETHER WE DO THE JOB!
Ik ondersteun jouw organisatie met onder andere:
- Verbeteren van de employer brand
- Ondersteunen bij het schrijven van vacatureteksten
- Optimaliseren van het rekruteringsproces
Locatie
Regio Kempen-Mechelen
Telefoon
Stuur mij gerust een app:
