06-02-2024 | VACATURETEKSTEN SCHRIJVEN

Een vacaturetekst is belangrijk voor je employer branding omdat het een eerste kennismaking is met je organisatie voor potentiële kandidaten. De tekst moet namelijk een goed beeld geven van wat je bedrijf te bieden heeft als werkgever, zowel op het gebied van de functie als van de organisatie zelf.

Een vacaturetekst die goed is geschreven en die het werkgeversmerk van je organisatie onderstreept, heeft een aantal voordelen:

Het trekt de juiste kandidaten aan:
Door de juiste informatie te geven over de functie en de organisatie, zorg je ervoor dat vooral de kandidaten solliciteren die echt geïnteresseerd zijn in je bedrijf.

Het versterkt je employer brand:
Een goede vacaturetekst laat zien dat je een aantrekkelijke werkgever bent die zich inzet voor zijn medewerkers. Dit kan helpen om je employer brand te versterken en je te onderscheiden van andere bedrijven.

Het verhoogt de kans op een goede match:
Door een duidelijke en transparante vacaturetekst te schrijven, vergroot je de kans dat je een kandidaat aanneemt die goed past bij de functie én bij de organisatie.

• Wanneer? Dinsdag 6 februari 2024.
• Tijd? 15:30 tot 16:30 uur.
• Aanmelden? Geheel kosteloos.

WAT GA JE LEREN?

• Wat vermeld je wel/niet in de vacaturetekst?
• Hoe schrijf je doelgroepgericht?
• Wat is de ideale opbouw?
• Hoe onderscheid je je ten opzichte van alle andere vacatureteksten?
• Vacaturetekst is af, en dan?

BEN JIJ ERBIJ?

Hoe maak je het verschil met jouw vacaturetekst? Tijdens de interactieve webinar op dinsdag 6 februari delen wij handige tips & tricks, waardoor jij direct aan de slag kan met het schrijven van een vacaturetekst. Verwacht geen ‘open deuren’, maar veel tips waardoor jij het verschil kan maken!