webinar
30-04-2024 | RECRUITMENT ANALYTICS: HOE GEBRUIK JE DATA OM MEER EN BETERE KANDIDATEN AAN TE TREKKEN?
Maak jij gebruik van (betalende) job- en social mediakanalen, of heb jij een employer branding campagne lopen en is het niet altijd even duidelijk wat nu wél of niet werkt? Inzicht in het gedrag van je sollicitanten op al die kanalen en op je werken-bij-site is dan ook essentieel.
We weten allemaal dat kandidaten behoorlijk kritisch zijn wanneer ze op zoek zijn naar werkgevers en jobs. En laten we niet vergeten, verschillende doelgroepen verwachten verschillende benaderingen als het gaat om het vinden van hun droombaan.
Tijdens onze webinar gaan we hier dieper op in, en laten we je zien hoe je dankzij slimme recruitment analytics uiteindelijk sneller en efficiënter toptalent kan binnenhalen.
- Datum: 30-04-2024
- Tijd: 15: 30 uur – 16:30 uur
- Aanmelden: Geheel kosteloos
WAT GA JE LEREN?
- Wat houdt Recruitment Analytics precies in?
- Welke gegevens zijn belangrijk en waar vind je die data?
- Hoe kan je die data gebruiken om je aanwervingsproces te verbeteren?
- Uiteraard met enkele concrete voorbeelden.
BEN JIJ ERBIJ?
Tijdens onze interactieve webinar op dinsdag 30 april delen we handige tips en tricks waarmee jij meteen aan de slag kan met data-driven recruitment. Verwacht geen inkoppertjes, maar echte eyeopeners die het verschil gaan maken!
WIE GEEFT DE WEBINAR?
Stijn Gysen | Primatch Partner België
Sinds 2023 is Stijn Gysen Primatch Partner van Primatch België. Hij werkt al meer dan 20 jaar samen met kleine en grote bedrijven in het ondersteunen van hun HR-processen- o.a. werving- en selectieprocessen, talentmanagement, potentieelbeoordeling en stuurde diverse lokale en internationale teams aan.
Jeroen Bergen | Managing Partner Primatch HR Groep
Jeroen Bergen is Managing Partner bij Primatch HR Groep. Hij heeft 25 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en automatisering van werving en selectietrajecten. Ook is hij nauw betrokken bij de ontwikkeling van onder andere recruitmentsoftware TOOL2MATCH.
OP DE HOOGTE BLIJVEN?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief met het laatste recruitment nieuws.
PS. Wij beloven je max. 1 keer per maand te e-mailen.