17-09-2024 | EMPLOYER BRANDING VOOR KMO’S

Het tekort aan personeel in België groeit snel, voornamelijk door een combinatie van vergrijzing en vervroegde pensionering van 55-plussers. Dit resulteert in een hoge uitstroom en een afname van jong talent. Daarnaast is het vinden van geschikte kandidaten voor specialistische functies een uitdaging. Deze ontwikkelingen kunnen leiden tot een blijvend krappe arbeidsmarkt.

Het belang van het opbouwen van een sterk werkgeversmerk kan niet genoeg benadrukt worden. Het is essentieel om zowel nieuwe werknemers aan te trekken als huidige werknemers te behouden. Met de arbeidsmarkt al krap en een structureel tekort op de horizon, is een eenmalige campagne niet langer voldoende. Maar wat is dan wel de oplossing?

Vaak wordt bij employer branding gedacht aan grote campagnes zoals die van Lidl of Coca-Cola, waarbij een aanzienlijk budget vereist lijkt te zijn. Maar wat daadwerkelijk essentieel is, is een grondige analyse van de doelgroep. Door alle feiten en inzichten van jouw ideale doelgroep te verzamelen, kun je gericht en stapsgewijs werken aan het versterken van jouw werkgeversmerk.

• Datum: 17-09-2024
• Tijd: 15:30 uur – 16:30 uur
• Aanmelden: Geheel kosteloos

WAT KUN JE VERWACHTEN

• De cruciale rol van employer branding voor een KMO;
• Strategieën om met een beperkt budget een grote impact te realiseren ;
• De voordelen op zowel korte als lange termijn ;
• En nog veel meer…

DOE JE MEE?

Ontdek hoe je met beperkte middelen een krachtig werkgeversmerk kunt opbouwen. Tijdens onze interactieve webinar op dinsdag 17 september delen we praktische tips & tricks waarmee je meteen aan de slag kunt met je employer brand. Verwacht geen clichés, maar waardevolle inzichten die echt het verschil kunnen maken!