voor de beste match op cognitief én sociaal vlak
Professionele assessment testen
WELKE ASSESSMENT TESTEN?
Welke competenties en vaardigheden je bij sollicitanten wil testen en hoe? Dat hangt van verschillende factoren af. Gelukkig heb je de expertise van onze recruitment specialisten ter beschikking om je ook bij je assessment strategie te laten adviseren.
WAT WE TESTEN
- cognitieve capaciteiten en leervermogen
- gedrag- en persoonlijkheidstest
- drijfverentest
- Management Competence Scan (MCS)
Je legt de test makkelijk online af, helemaal op je eigen tempo. Alles is duidelijk en gebruiksvriendelijk opgesteld, zodat je er vlot doorheen gaat. De test is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, dus je mag rekenen op betrouwbare resultaten. Achteraf krijg je een helder rapport met duidelijke inzichten waar je echt iets aan hebt.
hoe scoort je kandidaat?
De testresultaten worden gebundeld in een objectief rapport. Zo heb je een gedetailleerd overzicht van alle ingevoerde antwoorden en een visualisatie van de globale matching score. Handig om één oogopslag de matching scores van verschillende kandidaten te vergelijken.
Heb je je favoriete kandidaten geselecteerd? Lees dan ook de extra aandachtspunten bij elk profiel. Je vindt er onder meer praktische tips voor optimale onboarding en voor het stimuleren van persoonlijke groei en managementcapaciteiten.
WAT NA DE TESTFASE?
Wil je hulp bij de verdere selectieprocedure en aanwerving? Je kan onze recruitment specialisten op uurbasis inschakelen voor advies en support. Bijvoorbeeld voor een tweede assessmentronde, salaris onderhandelingen en onboarding.
MAAK VRIJBLIJVEND KENNIS
Benieuwd hoe we jouw openstaande vacatures ingevuld krijgen? Test onze expertise zelf uit en stel ons al je vragen tijdens een online kennismakingsgesprek.